در تاریخ 10 تا 11 نوامبر 2016، نهمین کنفرانس بین المللی "سیاست پرسنلی" در سن پترزبورگ برگزار می شود. این کنفرانس در چارچوب پروژه حزب روسیه متحد "سن پترزبورگ - پایتخت دریایی روسیه" برگزار می شود.
به طور سنتی، این رویداد با حمایت و مشارکت شورای فدراسیون مجلس فدرال فدراسیون روسیه، دومای ایالتی مجلس فدرال فدراسیون روسیه، وزارت حمل و نقل فدراسیون روسیه، وزارت آموزش و پرورش برگزار می شود. و علوم فدراسیون روسیه، وزارت کار و حفاظت اجتماعی فدراسیون روسیه، سازمان های تابعه، خدمات و سایر وزارتخانه ها و ادارات فدرال و منطقه ای مربوطه. پیش بینی می شود که حدود 300 نماینده از مقامات فدرال و منطقه ای، سازمان های علمی، آموزشی و تجاری با اشکال مختلف مالکیت در کار کنفرانس شرکت کنند.
سطح رقابت اقتصاد مدرن به طور فزاینده ای توسط کیفیت کارکنان حرفه ای تعیین می شود. این به طور کامل برای حمل و نقل به عنوان صنعتی که مسیر توسعه نوآورانه را دنبال می کند، صدق می کند. فن آوری های جدید در اقتصاد که باعث پیدایش حرفه های جدید می شود، نیازمند افزایش کیفیت آموزش متخصصان است که باید پاسخگوی چالش های زمانه باشد. دستیابی به اهداف ذکر شده در استراتژی حمل و نقل فدراسیون روسیه تا سال 2030 به طور مستقیم با ایجاد یک سیستم جدید کیفی کارکنان و سیستم تولید مثل پرسنل مرتبط است.
پلت فرم کنفرانس "سیاست پرسنلی" به منظور ایجاد شرایط برای گفت و گوی سازنده بین دولت، کسب و کار، آموزش، علم و جامعه به منظور توسعه راه حل های مشترک برای بهبود کارایی آموزش حمل و نقل و ارائه کارکنان واجد شرایط به صنعت حمل و نقل طراحی شده است.
موضوعات کلیدی بحث:
سیاست دولت در زمینه فعالیت آموزشی و کارگری،
توسعه تعامل بین نظام آموزشی و بازار کار،
اجرای استانداردهای حرفه ای در شرکت های حمل و نقل،
نوسازی محتوای و پایه مادی و فنی آموزش حمل و نقل
بهبود شرایط کار، سیستم های مدیریت پرسنل در حوزه حمل و نقل،
نوآوری در آموزش حمل و نقل مرتبط با اهمیت روزافزون فناوری اطلاعات در حمل و نقل.
بر اساس نتایج کنفرانس، قطعنامه ای با پیشنهادها و توصیه هایی که منعکس کننده موقعیت جامعه حمل و نقل در مورد کارکنان صنعت است، تهیه خواهد شد. این سند برای بهبود سیاست ایالتی و مقررات قانونی سیستم برای آموزش و مدیریت پتانسیل پرسنل بخش حمل و نقل به کمیته های مربوطه مجلس علیا و پایین مجلس فدرال فدراسیون روسیه، وزارتخانه ها و ادارات ارسال می شود.
از شرکت های مجتمع حمل و نقل، موسسات آموزشی و مراکز آموزشی، آژانس های کاریابی، شرکت های مشاور، سازندگان تجهیزات آموزشی، توسعه دهندگان نرم افزار، موسسات لیزینگ و اعتباری، بانک ها، شرکت های بیمه، موسسات عمومی و انجمن های غیر انتفاعی برای شرکت در این رویداد دعوت به عمل می آید. .
آینده آموزش حمل و نقل در سن پترزبورگ مورد بحث قرار گرفت
در 10 نوامبر 2016، نهمین کنفرانس بین المللی "سیاست پرسنلی" در سن پترزبورگ برگزار شد. نمایندگان وزارتخانه ها و ادارات کلیدی فدرال، مؤسسات آموزشی و کسب و کار در مورد مهم ترین مسائل مربوط به اصلاح آموزش حمل و نقل و توسعه پتانسیل منابع انسانی صنعت بحث کردند.
این کنفرانس در چارچوب پروژه حزب "روسیه متحد" "سن پترزبورگ - پایتخت دریایی روسیه" با حمایت و مشارکت شورای فدراسیون مجلس فدرال فدراسیون روسیه، دومای ایالتی، برگزار شد. وزارت حمل و نقل فدراسیون روسیه، وزارتخانه ها و ادارات فدرال و منطقه ای مربوطه. در این مراسم حدود 300 نماینده مقامات اجرایی و مقننه، دانشگاه های صنعتی و مدارس متوسطه پیشرو و همچنین شرکت های حمل و نقل روسیه حضور داشتند.
جلسه عمومی با حضور داشتند وزیر امور خارجه، معاون وزیر حمل و نقل فدراسیون روسیه S.A. آریستوف , معاون خدمات فدرال نظارت در حوزه حمل و نقل V. B. Chertok، معاون آژانس فدرال حمل و نقل ریلی I.V. میتسوک، معاون رئیس آژانس فدرالحمل و نقل هوایی O. G. Strocheva، رئیس بازرسی دولتی کار در سن پترزبورگ A. N. Krotov، نمایندگان وزیر کار و حمایت اجتماعیو وزارت آموزش و پرورش
در ابتدای همایش با خوش آمدگویی از وزیر حمل و نقل فدراسیون روسیه M. Yu. Sokolov و فرماندار سنت پترزبورگ G. S. Poltavchenkoاعضای هیئت رئیسه جلسه عمومی سخنرانی کردند. در نامه شما ماکسیم سوکولوفبه اهمیت بهبود کیفیت سیاست پرسنلی در شکل دادن به سیستم حمل و نقل آینده اشاره کرد. وی اطمینان داد که این وزارتخانه تمام تلاش خود را به کار خواهد گرفت تا اطمینان حاصل شود که آموزش حمل و نقل در سطح بین المللی باقی بماند و پرسنل مبنای نوسازی مجموعه حمل و نقل کشور باشند. مطابق با جورج پولتاوچنکو، کنفرانس "سیاست پرسنلی"واقعا معنی دار و پدیده واقعی در زندگی شهرکه یکی از بزرگترین مراکز حمل و نقل و گردشگری کشور است.
در طول جلسه عمومی معاون وزیر حمل و نقل سرگئی آریستوف موضوع الزامات اصلی برای توسعه استراتژی حمل و نقل را مطرح کرد که باید بر تضمین حداکثر دسترسی حمل و نقل متمرکز شود که بدون پرسنل واجد شرایط غیرممکن است. به گفته وی، توسعه صنعت نه تنها به دانش، بلکه به شایستگی های عملی نیز بستگی دارد که فارغ التحصیلان مؤسسات آموزشی را ترک می کنند، آنها باید نه تنها نظریه پرداز، بلکه متخصص نیز باشند. بنابراین، لازم است کیفیت آموزش در کار بر روی وسایل نقلیه مدرن بهبود یابد، شاید همانطور که آریستوف بیان کرد. لازم است روی تمرین تدریس تعاملی شرط بندی شود.
معاون وزیر همچنین به ظهور حوزه های جدید در آموزش و پرورش در محل اتصال روش های حمل و نقل اشاره کرد که در آن خود شرکت های حمل و نقل شروع به تربیت متخصص می کنند در حالی که آموزش آنها از مدرسه صحیح است. در این مورد، ایجاد یک دانشگاه حمل و نقل پیشرو که مطابق با حکم رئیس جمهور توسط وزارتخانه در حال ایجاد است، مهم به نظر می رسد."دانشگاه حمل و نقل روسیه"درگیر حل مشکلات پیچیده در زمینه حمل و نقل خواهد شد، فرصتی منحصر به فرد برای ایجاد مسیرهای جدید در مسیرهای حمل و نقل بین المللی و حمل و نقل عمومی وجود خواهد داشت. به گفته آریستوف، تصمیم برای ایجاد یک دانشگاه شاخص به منظور از بین بردن سیستم موجود آموزش حمل و نقل نیست، بلکه برعکس، به آن انگیزه جدیدی در توسعه می دهد. بنابراین، در حال حاضر نیاز فوری به آموزش حرفه های حمل و نقل مرتبط وجود دارد: پزشکان، اقتصاددانان، وکلای صنعت حمل و نقل.
معاون خدمات فدرال نظارت در حوزه حمل و نقل ولادیمیر چرتوک گفت: مسائل مربوط به پالیسی پرسنلی در اولویت کار این اداره است. در ماه اکتبر در یک جلسه هیئت رئیسه شورای زیر نظر رئیس جمهور روسیه برای توسعه استراتژیکو پروژه های اولویت دار اصلاح فعالیت های کنترل و نظارت تعیین شدند. در بین پروژه های اساسی، معرفی مکانیسم های موثر سیاست پرسنلی در فعالیت های دستگاه های کنترل و نظارت به عنوان یک حوزه جداگانه مشخص می شود. علاوه بر این، به گفته چرتوک، در جریان تحقیقات اخیر، باید مشخص شود که چه کسی کارکنانی را که منجر به حوادث غم انگیز در حمل و نقل شده اند، آموزش داده است. در حال حاضر مواردی از واکنش جدی نهادهای آموزشی در چنین شرایطی از سوی نهادهای مجری قانون مشاهده شده است.
برنامه تجاری این رویداد شامل جلسات کاری اختصاص داده شده به مسائل مربوط به کارکنان در تمام بخش های مجتمع حمل و نقل بود. کارشناسان حوزه حمل و نقل هوایی، ریلی، آبی و جاده‌ای در این نشست سخنرانی کردند:معاون Roszheldor I.V.میتسوک، معاون رئیس روزاویاتسیا O. G. Strocheva، معاون بخش اداری Rosmorrechflot الکساندر نظروف، معاون بخش اداری و پرسنلی Rosavtodor Tabachenkova E. V.
کنفرانس سیاست منابع انسانی خود را به عنوان یک پلت فرم موثر برای ارتباط همه ذینفعان تثبیت کرده است. هدف اصلی این رویداد تدوین توصیه هایی است که به ارتقای حرفه ای بودن کارکنان صنعت حمل و نقل کمک می کند و زمینه های فعالیت مقامات را با در نظر گرفتن نیازهای فعالان بازار و موسسات علمی و آموزشی به یک مخرج مشترک می رساند. در نتیجه کنفرانس، قطعنامه ای با پیشنهادات و توصیه هایی به دولت روسیه و مجلس فدرال فدراسیون روسیه برای بهبود قوانین و مقررات ایالتی در زمینه حمایت از پرسنل صنعت حمل و نقل تهیه خواهد شد.
ریسف ایگور، دبیر مطبوعاتی رویدادهای پروژه حزب "روسیه متحد" "سن پترزبورگ - پایتخت دریایی روسیه".
محل برگزاری: سن پترزبورگ
موضوعات کلیدی برای سال 2018 عبارتند از:
بهبود سیاست های دولتی در زمینه فعالیت های آموزشی و کارگری،
ادغام آموزش و بازار کار،
نوسازی محتوای و پایه مادی و فنی آموزش حمل و نقل،
بهبود شرایط کار، سیستم های مدیریت پرسنل در حوزه حمل و نقل،
نوآوری در آموزش حمل و نقل مرتبط با اهمیت روزافزون فناوری اطلاعات،
پشتیبانی پرسنل برای توسعه زیرساخت های حمل و نقل.
به طور سنتی، این رویداد با حمایت و مشارکت شورای فدراسیون مجلس فدرال فدراسیون روسیه، دومای ایالتی مجلس فدرال فدراسیون روسیه، وزارت حمل و نقل فدراسیون روسیه، وزارت آموزش و پرورش برگزار می شود. و علوم فدراسیون روسیه، وزارت کار و حفاظت اجتماعی فدراسیون روسیه و سایر وزارتخانه ها و ادارات فدرال و منطقه ای مربوطه.
موضوعات کلیدی برای سال 2018 عبارتند از:
- بهبود سیاست دولت در زمینه فعالیت های آموزشی و کارگری
- ادغام آموزش و بازار کار
- نوسازی محتوای و پایه مادی و فنی آموزش حمل و نقل
- بهبود شرایط کار، سیستم های مدیریت پرسنل در زمینه حمل و نقل
- نوآوری در آموزش حمل و نقل با اهمیت روزافزون فناوری اطلاعات مرتبط است
- کارکنان برای توسعه زیرساخت های حمل و نقل
امروزه صنعت حمل و نقل با چالش های فنی و اقتصادی جدی مواجه است: بهبود کیفیت و کارایی زیرساخت های حمل و نقل، اطمینان از قابلیت اطمینان حمل و نقل و همچنین اجرای پروژه های زیرساختی مهم استراتژیک برای کشور و گذار به اقتصاد دیجیتال.
استراتژی حمل و نقل فدراسیون روسیه برای دوره تا سال 2030 اهداف سیاست حمل و نقل دولتی را که ماهیت گسترده ای دارند با هدف توسعه یک مجتمع حمل و نقل واحد کشور و یک زیرساخت حمل و نقل واحد در خط مقدم قرار می دهد. در تحقق پتانسیل روسیه در بازار بین المللی خدمات حمل و نقل.
اجرای استراتژی حمل و نقل به طور قابل توجهی نیاز به کارگران واجد شرایط در صنعت حمل و نقل را گسترش می دهد، که نیاز به پرسنل و حمایت علمی را برای مناطقی که برای آنها آموزش متخصصان وجود ندارد و تحقیقات علمی سیستماتیک انجام نشده است، دیکته می کند.
پلت فرم کنفرانس "سیاست پرسنلی" به منظور ایجاد شرایط برای گفت و گوی سازنده بین دولت، کسب و کار، آموزش، علم و جامعه به منظور توسعه راه حل های مشترک برای بهبود کارایی آموزش حمل و نقل و ارائه کارکنان واجد شرایط به صنعت حمل و نقل طراحی شده است. پیش بینی می شود حدود 300 نماینده از مقامات فدرال و منطقه ای، سازمان های علمی، آموزشی و تجاری در کار کنفرانس شرکت کنند.
نتیجه کنفرانس قطعنامه ای با پیشنهادات و توصیه هایی خواهد بود که منعکس کننده موقعیت جامعه حمل و نقل در مورد کارکنان صنعت است. این سند برای بهبود سیاست ایالتی و مقررات قانونی سیستم آموزش و مدیریت پرسنل در زمینه حمل و نقل به کمیته های مربوطه مجلس علیا و پایین مجلس فدرال فدراسیون روسیه، وزارتخانه ها و ادارات ارسال می شود.
در تاریخ 20-21 نوامبر 2014 در سن پترزبورگ در چارچوب پروژه حزب "روسیه متحد" "سن پترزبورگ - پایتخت دریایی روسیه" هفتمین کنفرانس بین المللی "سیاست پرسنل" برگزار می شود.
آموزش پرسنل در صنعت حمل و نقل دارای ویژگی های خاص خود است، زیرا به طور مستقیم با اطمینان از ایمنی جان بسیاری از افراد مرتبط است. نمایندگان دومای دولتی فدراسیون روسیه، وزارت حمل و نقل فدراسیون روسیه، وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه، وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه گزارش هایی در مورد آخرین تغییرات در سیاست دولتی ارائه خواهند کرد. در زمینه آموزش پرسنل برای مجتمع حمل و نقل و حمایت اجتماعی کارکنان.
در جلسات کاری روز اول، موضوعات مرتبط با مشارکت دولتی – خصوصی در زمینه آموزش پرسنل، تجربه موفق در اجرای برنامه های آموزشی شرکت های حمل و نقل و همچنین روش های رفع کمبود پرسنل مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت. در دومین روز از کنفرانس سیاست منابع انسانی، توجه زیادی به روش‌ها و شیوه‌های مؤثر برای جذب و حفظ پرسنل معطوف خواهد شد: اثربخشی فناوری‌های C&B در صنعت حمل‌ونقل. ویژگی ها، فن آوری ها و شیوه های موفقیت آمیز ایجاد پتانسیل پرسنل شرکت های حمل و نقل؛ تربیت متخصصان جوان یکی از مؤلفه های مهم این انجمن دو روزه سمینارها و کلاس های کارشناسی ارشد خواهد بود که در آن مشاوران مجرب در مورد روش های پیشرفته آموزش، ایجاد انگیزه و بهبود کارایی مدیریت پرسنل به شرکت کنندگان کنفرانس می گویند.
انتظار می‌رود که در این کنفرانس حدود 300 نماینده از مقامات فدرال و منطقه‌ای، سازمان‌های تجاری و غیرانتفاعی روسیه، کشورهای دور و نزدیک خارج از کشور شرکت کنند.
نتیجه اصلی این رویداد قطعنامه ای با پیشنهادات و توصیه هایی خواهد بود که برای بهبود قوانین و مقررات ایالتی در این زمینه به کمیته های مربوطه مجلس علیا و سفلی مجلس فدرال فدراسیون روسیه، وزارتخانه ها و ادارات ارسال می شود. حل مشکلات پرسنلی مجتمع حمل و نقل و صنایع وابسته.
پروژه "سن پترزبورگ - پایتخت دریایی روسیه" که به عنوان یک کانال ارتباطی بین مقامات دولتی و مردم در حل مسائل موضوعی در زمینه حمل و نقل و صنایع وابسته عمل می کند، از شرکت های حمل و نقل، لجستیک و ماشین سازی، نمایندگانی دعوت می کند. حوزه های بانکی، شرکت های بیمه، آژانس های مشاوره و پرسنلی، و همچنین سازمان های عمومی و نمایندگان جامعه علمی مرتبط با بخش حمل و نقل.