현대인의 삶의 리듬 속에서 스마트폰은 없어서는 안 될 도우미이자 정보 센터가 되었습니다.
기술은 매우 빠르게 발전하고 있습니다. 매년 사용자의 삶을 단순화하는 몇 가지 혁신과 기술이 있습니다. 예를 들어, 얼굴 인식 시스템인 지문이나 홍채 스캐너를 떠올려 적극적으로 신흥 기술인공 지능. 그럼에도 불구하고 자율성과 배터리특별한 진전은 없었습니다. 최신 고가 플래그십조차도 장치를 이틀 동안 적극적으로 사용할 수 없습니다. 오늘 우리는 충전하는 동안 전화를 사용할 수 있는지 여부와 이것이 가져올 수 있는 잠재적인 위험을 알아 내려고 노력할 것입니다.
배터리 가열
위에서 설명한 상황의 첫 번째이자 가장 중요한 문제는 다음과 같습니다. 스마트폰을 사용하면서 동시에 충전을 하다보면 배터리에 부하가 많이 걸립니다. 한편으로는 에너지를 발산하고, 한편으로는 받기 때문에 강한 가열이 가능합니다.
패턴은 간단합니다. 배터리의 부하가 높을수록 가열이 더 강해집니다. 가제트는 모바일 4G 인터넷이 활성화되고 디스플레이 밝기가 높음으로 설정된 경우 무거운 게임 및 멀티태스킹 모드에서 특히 뜨겁습니다. 현재 강도가 여기에서 가장 높기 때문에 가장 높은 가열은 일반적으로 소켓에서 감지된다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 보조 배터리나 자동차에서 충전하는 동안 기기의 온도가 너무 많이 올라갑니다.
결론은 간단합니다. 가열 가능성 때문에 충전하는 동안 전화를 사용하는 것은 바람직하지 않습니다. 이 경우 배터리 케이스를 보관하고 과열을 방지하십시오.
충전 속도
충전하는 동안 스마트폰을 사용하려면 에너지가 필요하다는 것은 논리적입니다. 에너지는 낭비되는 동시에 충전됩니다. 따라서 장치가 크게 성장할 것입니다. 장치의 배터리를 빠르게 보충해야 하는 경우 이를 고려해야 합니다.
기타 위험
매우 드물지만 정말로 위험한 상황에 주목해야 합니다. 불행히도, 스마트 폰 소유자가 욕실에서 스마트 폰을 사용할 때 사망했다는 뉴스가 언론에 수시로 나타납니다. 전화가 아닌 네트워크에 연결된 전기 장치가 물에 빠지면 종종 치명적인 결과를 초래합니다.
결과
충전하는 동안 스마트 폰을 사용하는 것은 바람직하지 않습니다. 휴대 전화가 자주 가열되고 충전 속도가 느려집니다. 대부분의 경우 끔찍한 일은 일어나지 않지만 예방 조치를 취하고 경계하는 것이 매우 중요합니다.
비행기에서 휴대전화를 정말 켤 수 있나요? 최고의 답변을 얻었습니다
DJ Storge[구루]의 답변
“비행 중에는 휴대전화를 끄고 다른 전자기기를 사용하지 마세요. 항공 장비의 작동은 민감한 장비를 손상시킬 수 있습니다.” 이것이 오늘날 Sky Express 승무원이 승객에게 이륙 전과 비행 중에 다양한 장비를 사용하지 않도록 설득하는 방법입니다.
그러나 모든 승객이 항공기 승무원의 요청에 귀를 기울이는 것은 아닙니다. 승무원이 지루하지만 비행 중 장비를 끄는 필수 절차의 중요성과 필요성을 전달하려고 노력하는 동안 그들은 계속 전화로 이야기합니다. 많은 승객들이 항공기 좌석에 앉을 시간 없이 노트북을 열고 헤드폰을 끼고 영화를 감상하며 승무원의 호출과 진행 중인 브리핑을 무시합니다.
승무원의 행동에 대한 관심과 기본적인 예의에 관해서는 모든 것이 명확합니다. 하지만 휴대폰, 플레이어 및 개인용 컴퓨터? 항공사가 승객들에게 장비를 끄도록 긴급하게 요구하는 이유를 알아보겠습니다.
실제로 나열된 모든 장치는 무선 항법 장치 및 항공기 온보드 컴퓨터에 유해하거나 위험하지 않습니다. 항공 장비가 작동하는 주파수는 가전 제품의 특성과 크게 다릅니다. 장인이 법 집행 기관의 빈도에 맞춰 순찰차의 모든 움직임과 협상을 알 수 있는 것은 지구상에서뿐입니다. 공중에서 모든 것이 다릅니다. 가장 정교한 노트북조차도 영향을 줄 수 없습니다. 온보드 컴퓨터또는 조종사와 관제사의 협상을 방해하는 행위.
사실은 개인 장비의 사용을 금지하는 항공사의 모든 두려움과 행동과 이동 통신역사에 뿌리를 두고 있습니다. 실제로 이러한 권장 사항은 한때 관련성이 있었습니다. 승객이 다양한 장치를 끄기로 한 결정은 실제로 전화 및 라디오와 같은 무선 장치가 항공기 계기에 미칠 수 있는 영향을 피하기 위해 취해진 것입니다. 하지만 그때도 90년대에는 개인 기기의 영향이 명확하지 않았습니다. 모든 것은 "무슨 일이 있어도" 하기 위해 이루어졌습니다. 오늘날 기술은 훨씬 더 빠르게 발전하고 있지만 항공 기술은 항상 남아 있으며 소비자 통신의 발전과 결코 교차하지 않는 무선 전자의 특수 기술 분야로 남아 있습니다.
예를 들어, 미국에서는 승객 이용 규칙을 규정하는 문서 전자 기기항공기에서는 2000년 10월에 발행된 권고 회람 91.21-1A입니다. 그 요구 사항은 많은 미국 항공사의 관행에 반영됩니다. 항공기에서 보낸 전체 시간 동안 작동이 허용되는 장치는 다음과 같습니다.
- 이식된 의료 기기(예: 심박 조율기 및 전자 신경 자극기)
- 보청기;
- 디지털 시계.
이륙 전과 착륙 후에 작동할 수 있는 계기:
- 휴대폰, 호출기 및 이메일 메시지와 문자 알림을 주고받을 수 있는 장치.
순항 비행 중(일정한 상승 및 주어진 비행 수준 및 속도로 수평 비행 중) 다음을 사용할 수 있습니다.
- 개인 및 포켓 컴퓨터
- 이메일 메시지 및 문자 메시지를 전송 및/또는 수신하지 않고 작성할 수 있는 장치
- "게임" 모드의 휴대폰
- 디지털 카메라;
- DVD 또는 CD 플레이어
- GPS 수신기;
- PDA 컴퓨터.
러시아에서는 그러한 표준을 전혀 찾지 못했습니다. 따라서 항공사에서 이러한 요구 사항을 어디에서 받는지 모르겠습니다. 미국 표준이 사용 중일 수 있습니다. 비록 이것이 이상할 것입니다.
많은 금지와 제한의 이유는 비행사들이 수년 동안 사용해온 몇 가지 구식 표준과 규칙 때문입니다. 장애인의 운송에도 동일한 상황이 발생했습니다. 구식이다
답변 올 "카[구루]
휴대폰에서 오프라인 모드를 활성화하여 음악이나 게임을 즐길 수 있습니다. 나는 이것을 하곤 했다
답변 루스[구루]
모든 항공사는 모든 것을 끄도록 요구합니다. 전자 기기택시, 이륙, 착륙, 상승 및 하강 중. 수평 비행 중에 일부 항공사는 전화 사용을 허용하고 일부는 정보를 전송하거나 수신하지 않는 장치만 사용할 수 있습니다.
일부 전화기 모델에는 "비행" 모드가 있습니다. 이 모드에서는 아무 것도 방출하지 않으므로 이 모드를 켜면 모든 회사의 항공기에서 수평 비행 중에 사용할 수 있지만 이것을 스튜어디스에게 설명합니다.
징집병을 모을 때 부모는 관심이 있습니다. 군대에서 휴대 전화를 사용할 수 있습니까? 모바일 기기는 일상이 되었고 우리 삶의 일상이 되었습니다. 때로는 모바일 기기가 없으면 손이 없는 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나 군대에는 자체 법률이 있으며 이미 러시아 법률에 복무했거나 잘 알고 있는 사람만이 어떤 법률을 알고 있습니다.
모든 사람이 그러한 지식을 가지고 있는 것은 아니므로 전화를 군대에 가지고 갈 가치가 있는지 또는 쓸모없는 운동인지 여부를 파악하는 데 도움이 될 것입니다. 집에 두는 것이 좋습니다.
군대에 전화를 가져 가야합니까?
전화는 징집병이 집, 가족, 친척들과 통신할 수 있는 유일한 수단이므로 당연히 가져가야 합니다. 2019 년 군대에서는 휴대 전화 사용이 허용되지만 동시에 기본 규칙을 기억해야합니다. 위반시 군인은 군대 법의 최대한도에서 명령에 응답해야합니다 :
- 2009년에 등록된 국방부 장관 명령은 러시아군특정 부대의 지휘관이 설정한 특정 요일과 시간에만 전화를 사용할 수 있습니다.
- 개인 시간에 2019 년에 전화를 가질 수도 있습니다. 즉, 매일 복장을 할 때 잊어 버려야합니다. 주둔군도 마찬가지입니다.
- 규칙을 더 잘 탐색하려면 "Army and Law" 응용 프로그램을 찾아 스마트폰에 다운로드하십시오. 초안으로 이동하기 전에 A에서 Z까지 공부하면 위법 행위에 대한 많은 처벌을 피할 수 있습니다. 에 모바일 프로그램논란의 여지가 있는 상황이 갑자기 발생하면 변호사에게 질문할 수도 있지만, 그런 상황은 가져오지 않는 것이 좋습니다.
2019년부터 시행되는 이러한 군 생활 규칙에 대해 가족에게 알려야 하며, 군대는 하고 싶은 대로 할 수 있는 통로가 아님을 설명해야 합니다. 이것은 다음 12개월 동안의 귀하의 일이며 명확하게 설정된 일정에 따라 일합니다. 이제 아침에 언제 일어나고 언제 잠자리에 드느냐는 귀하에게 달려 있습니다.
사실 1년 내내 인생을 온전히 관리할 수는 없기에 전화로 오랫동안그리고 부모나 사랑하는 소녀가 그것을 필요로 할 때, 그들은 잠시 동안 잊어야 할 것입니다.
군대에 가져가는 것이 더 나은 전화
그래서 우리는 이미 징집병이 전화를받을 수있을뿐만 아니라 필요하지만 사용에 제한이 있음을 이미 발견했습니다. 어떤 군인은 한 번에 2개의 장치를 가지고 1개는 책임자에게 넘겨주고 2개는 제복 주머니에 숨기지만 부분적으로는 그러한 실험을 승인하지 않습니다.
휴대 전화가 얼마나 필요한지 생각해보십시오. 학습 및 훈련, 지구력을위한 신체 및 근력 운동 중에 휴대 전화가 떨어져서 부서 질 수 있습니다. 그러면 확실히 건강하지 않을 것이며 장치를 반환 할 수 없습니다. 쓸모없는.
그래서 전직 군인은 의식적인 복장과 처벌을 차례로 "얻는"것을 권장하지 않으며, 군대에 징집되어 무언가를 배우고 바닥을 씻거나 감자 자루를 청소하지 않습니다. 새로운 스마트 폰도 쓸모가 없습니다. 빠르게 고장납니다. 한 번의 타격으로도 간단한 푸시 버튼 장치에서는 결코 발생하지 않는 일부 기능의 실패를 일으킬 수 있습니다.
저렴하고 하이킹이지만 신뢰할 수 있는 옵션을 선택하세요. 휴대 기기, 단 한 명의 군인도 탐내지 않을 것이며 갑작스러운 고장의 경우 교체하는 것이 유감스럽지 않습니다. 이 승인된 전화는 담당자에게 예치되어야 하며, 일주일에 한 번 친척에게 전화할 수 있도록 배부됩니다. 군인은 다른 목적을 위해 장치가 필요하지 않습니다.
명령이 두 번째 전화를 갖는 것에 대해 너무 엄격하지 않기 때문에 때때로 부모님에게 회의에 두 번째 휴대 전화를 가져 오도록 요청할 수 있지만 일상 생활과 군대에서 시행되는 규칙을 정확하게 연구하는 경우에만 가능합니다.
군대 영토에서 착용 할 수없는 전화
견책과 복장을 피하기 위해 군인은 거부해야합니다. 셀룰러 기기 GSM 형식 통신. 사용 편의성을 위해 microUSB 전원 커넥터가있는 간단한 모델을 선호하십시오. 이것은 절대적으로 모든 휴대 전화를 충전하기위한 단일 표준이며 거의 모든 가제트, 태블릿, 전화를 충전하는 데 사용할 수 있습니다.
군인이 스마트폰의 이름 코드를 잃어버려 친구가 가지고 있는 충전기로도 충전이 되지 않는 경우가 많습니다. 표준 전원 커넥터는 대부분 LG, Nokia 및 Alcatel 전화 모델에 내장되어 있습니다.
저녁에 동료와 함께 재미있는 영화를 본 후 휴식을 취하고 싶다면 친척에게 스마트 폰에 몇 가지 비디오를 다운로드하도록 요청하십시오. 귀중품의 안전은 귀하에게 책임이 있으며, 보험에 들지 않은 도난에 대해서는 누구도 책임지지 않습니다.
군대에서 여가 시간을 마련하는 방법
서비스에서 군인은 분명히 지루하지 않을 것입니다. 하루는 문자 그대로 분 단위로 예약되어 있기 때문에 일상은 매우 힘든 이른 아침 상승, 예를 들어 부엌, 훈련 및 소등과 같은 특정 의무입니다.
멋진 전화가 없으면 다음과 같은 활동으로 여가 시간을 다양화할 수 있습니다.
- 스포츠에 참여하십시오 - 스포츠 코너를 구축하고 주도권을 잡고 이 중요한 과정에 참여하도록 제안하십시오.
바벨과 무게뿐만 아니라 팀이 "고맙습니다"라고만 말할 본격적인 시뮬레이터도 만들 수 있습니다. 곧 제대를 위해 떠날 "할아버지"들 사이에서 술에 취해 즐겁게 노는 것이 관례이지만 여기 주인은 이미 주인이며 아무도 징집병에게 술을 따르도록 강요하지 않을 것이라는 의견이 있습니다. 모든 사람은 자신이 좋아하는 것을 스스로 선택합니다.
- 군인의 참여로 휴일을 위한 콘서트를 준비하여 주소에 있는 사령부로부터 추가 혜택을 받고 집을 떠날 수도 있습니다.
교도소에서 휴대전화를 사용할 수 있습니까? 구금 장소 내 휴대전화 사용 금지. 그들은 또한 감옥에서 금지됩니다.
결국, 수감자가 휴대 전화를 가지고 있다면 그는 감옥에서 일어나는 일에 대해 야생의 공범자들에게 알릴 수 있습니다.
휴대전화를 가지고 미결 구치소에 수감된 범죄자는 공범자들에게 수사 진행 상황을 알리고, 경로를 혼동하고, 다른 방식으로 수사를 방해할 수 있다. 그렇기 때문에 교도소와 재판 전 구치소에서 휴대전화 사용이 금지되어 있습니다.
그럼에도 불구하고, 수감자들은 여전히 마음대로 부를 수 있는 기회가 있습니다.
기기를 가져가나요?
공판구치소에 입소하면 범법자는 수색을 받게 된다. 검색하는 동안 전화는 압수됩니다.또한 교도소에 들어갈 때 빼앗깁니다. 또한, 자유가 박탈된 장소에서 수감자들은 정기적으로 수색됩니다.
수색 또는 감옥 수색은 하루에 한 번에서 여러 번 수행됩니다. 형을 집행하는 사람에게서 휴대전화가 발견되면 압수된다.
중요한!수감자가 휴대전화를 소지한 것이 적발되면 자유를 박탈당한 장소에 체류 기간을 추가하고 기타 처벌을 가할 수 있다. 예를 들어, 죄수는 형벌에 보내질 수 있습니다.
수감자들은 휴대전화를 어디에 숨겼습니까?
이러한 장소 중 하나는 바닥이나 벽의 움푹 들어간 곳입니다.. 그런 움푹 들어간 곳은 위장이 잘 되어 있어 노련한 경비원도 찾을 수 없습니다.
이 경우 가장 중요한 것은 움푹 들어간 곳 위의 타일이 깔끔하게 놓여 있고 비틀거리지 않는다는 것입니다. 전화기가 숨겨져 있는 장소가 경찰의 눈에 띄지 않는 것이 중요합니다.
항문에 또 다른 휴대폰을 숨길 수 있다. 그 전에는 예를 들어 콘돔으로 포장됩니다.
때로는 파이프가 기술에 숨겨져 있을 수 있습니다. 이 경우 죄수들은 장비가 해체되지 않기를 바랍니다. 종종 죄수들은 DVD나 오디오 플레이어에 휴대폰을 숨깁니다. 경우에 따라 전화기가 램프에 숨겨져 있을 수 있습니다.
중요한!그러나 수색 중에 교도관이 파이프를 가져가는 경우가 많습니다. 그래서 수감자들의 친척들은 종종 새로운 사람들을 물려줍니다. 그래서 그들도 숨기고 있습니다. 휴대폰을 전송하기 위해 음식, 신발, 장비, 때로는 가스통에도 숨겨져 있습니다.
인터넷이 있습니까?
이제 교도소에서 전화가 허용되는지, 교도소에 인터넷이 있는지 알고 있습니까? 모든 통신 수단은 형법에 의해 금지됩니다.
러시아 교도소에서는 인터넷에 공식적으로 액세스할 수 없습니다. 그럼에도 불구하고, 죄수들은 여전히 때때로 온라인에 접속합니다.. 휴대전화에서 로그아웃할 수 있습니다.
어떤 경우에는 수감자가 교도소 직원을 도울 수 있습니다. 이 경우 근로자는 일부 규칙을 위반하고 일부 수감자에게 인터넷 액세스를 제공할 수 있습니다.
어쨌든 자유를 박탈당한 장소에 갇힌 사람은 외부 세계와 통신 수단에 액세스할 수 있습니다..
그리고 수감자가 휴대전화를 발견하면 받을 수 있는 10일의 시조도 범죄자를 겁주지 않는다.
따라서 구금장소에서는 휴대전화 사용이 금지되어 있지만, 외부로 전화를 걸 기회가 있는 경우가 많다.
커뮤니케이션 및 새로운 기술의 발전은 필연적으로 우리 모두가 커뮤니케이션에 상당한 시간을 할애한다는 사실로 이어집니다. 휴대전화우리는 소셜 미디어에서 정보를 공유합니다.
작업 일정이 이를 방해하지 않습니다 - 가용성 셀룰러 통신가제트가 있으면 친구 및 친척과 자유롭게 이야기 할 수있을뿐만 아니라 온라인에서 세계에서 일어나는 모든 일을 추적 할 수 있습니다.
그리고 고용주가 직원의 그러한 "사회성"에 반대한다면? 결국 이것은 "말하는 사람"뿐만 아니라 종종 동료들까지 작업 프로세스에서 주의를 분산시킵니다.
고용주는 근무일 동안 그러한 의사 소통을 제한할 권리가 있습니까?
노동 규율은 준수를 요구합니다
조직의 모든 직원은 내부 노동 규정 및 노동 규율의 규칙을 준수해야 합니다.
이 요구 사항은 러시아 노동법 21조에 의해 설정되었으며 고용주가 직원이 근무 시간 동안 전화 통화를 하는 것을 금지할 권리가 있는지 여부를 고려할 때 기본입니다.
아래에 노동 규율러시아 연방, 기타 연방법, 단체 협약, 계약, 현지 규정, 고용 계약(러시아 연방 노동법의 일부)에 따라 정의된 행동 규칙에 대한 모든 직원의 의무적인 준수.
내부 노동 규정- 러시아 연방 및 기타 연방법에 따라 직원 고용 및 해고 절차, 고용 계약 당사자의 기본 권리, 의무 및 책임, 근무 시간, 휴식 시간, 인센티브 및 처벌을 규제하는 현지 규범 행위 직원 및이 고용주와의 노사 관계 규제 문제 (러시아 연방 노동법 제 4 부)에 적용됩니다.
개인적인 대화와 관련된 것을 포함하여 직장에서 직원에 대한 행동 규칙을 도입함으로써 고용주는 이 규칙의 위반이 노동 규율의 위반임을 나타냅니다.
그리고 노동 규율 위반에 대해 고용주는 직원에게 징계 책임을 부과하여 발언, 견책 또는 해고 할 권리가 있습니다.
직원에게 책임을 물을 때 고용주는 절차를 따라야 합니다. 징계 위반 사실에 대해 직원에게 서면 설명을 요청하고 직원이 적절한 조치를 취하기를 거부하는 경우 적절하게 벌금을 부과하고 발표합니다. 위반 직원에 대한 서명 반대 명령.
따라서 직장에서 개인 교섭을 남용하여 업무에 손해를 입히는 것은 노동 규율을 위반하는 것이며 사용자는 질서 회복에 필요한 조치를 취할 권리가 있습니다.
전화 대화: 완전한 금지 또는 시간 제한?
러시아 헌법은 개인의 권리와 자유 중에서 가족 생활을 포함하는 사생활에 대한 권리를 모든 사람에게 보장합니다.
한계를 고려 전화 대화근무 시간 동안 고용주에 대한 직원의 의무와 그에게 보장된 사생활의 자유 사이의 관계 문제를 다루지 않는 것은 불가능합니다.
직원에게 가족 구성원에 대한 모든 전화를 배제하도록 요구하는 것은 터무니없는 일이지만 고용주는 이러한 의사 소통을 어느 정도 제한할 수 있습니까?
여기에서 근무 시간 중 협상에 대한 완전한 무조건 금지를 구별해야 합니다. 이는 무엇보다도 고용주의 영역으로 반입 금지를 의미합니다 휴대전화, 유선전화 금지 전화기부분 제한에서.
대상이 보안 시설로 분류되거나 활동이 매우 위험한 성격을 띠고 "관련 없는" 대화가 팀의 다른 구성원, 제3자 또는 직원 자신에게 해를 입히거나 다른 방식으로 방해할 수 있는 경우 완전한 금지가 정당화될 수 있습니다. 일하다.
갈등 상황이 소송 단계에 이르면 법원은 모든 상황을 고려하여 전화 통화의 완전한 금지가 정당한지 여부에 대한 문제를 조사합니다.
대부분의 경우 완전한 금지는 요구되지 않으며 고용주는 직원들이 드물게 개인적인 대화를 할 수 있도록 "경우에 따라" 합리적인 양의 의사 소통만 주장합니다.
개인적인 대화의 횟수와 시간을 제한하는 것은 고용주의 권리이며, 이는 근무 시간 동안 고용 계약에 명시된 기능을 수행하기 위해 고용 계약에 따라 직원이 부담하는 의무와 완전히 일치합니다. 직원이 급여를받는 것은 노동 업무 수행을위한 것입니다.
따라서 고용주가 설정한 합리적인 제한은 매우 적절하며 직원의 권리와 자유를 침해하지 않습니다.
어쨌든 개인 대화 제한의 성격에 대한 결정은 조직 전체의 활동 유형과 직원이 수행하는 업무 기능에 따라 다릅니다.
따라서 고용주는 직원들이 업무 수행과 관련이 없는 개인적인 대화와 의사 소통을 위해 근무 시간을 사용하여 학대하고 있음을 알아차렸습니다.
어떤 조치를 취해야 합니까?
- 금지의 성격 . 조직 활동의 성격을 고려하여 대화의 완전한 금지 또는 부분적인 제한과 같은 금지의 성격을 결정하십시오. 후자의 경우 호출 횟수와 지속 시간, 구현 시간을 결정하는 것이 바람직합니다.
- 내부 주문 규칙.조직의 현지 규제법 개발 - 내부 노동 규정, 특히 직장 내 직원에 대한 행동 규칙, 직원의 전화 대화 문제 및 개인용 인터넷 사용을 포함하여 세부적으로 규제합니다. 근무 시간 동안의 목적. 조직의 장의 명령에 따라 개발된 행위를 승인합니다.
- 직원을 소개합니다.새로 고용된 각 직원은 문서의 내용과 서명 금지 규정을 숙지해야 합니다. 이 법의 채택 이전에 근무하는 직원도 서명에 대한 명령 및 내부 노동 규정을 숙지해야 합니다.
물론 가장 신중하게 개발된 지역 규범 행위가 모든 생활 상황을 절대적으로 해결할 수는 없습니다.
가족에게 재난이 발생하면 직원이 모든 금지 사항을 위반하는 경우가 있습니다. 그리고 고용주는 신경 쓰지 않을 것입니다.
반대 상황도 가능합니다. 모든 금지 및 제한에도 불구하고 파렴치한 직원은 모든 기회를 사용하여 업무에 집중할 수 없으며 고용주는 그러한 위반의 모든 사실을 물리적으로 추적할 수 없습니다.
그러나 조직에서 개발되고 직원에게 적절하게 전달되는 규칙은 워크플로를 간소화하고 발생할 수 있는 충돌 상황을 효과적으로 해결하는 데 필요합니다.